Bedrijsfopleidingsplannen: Bedrijfsvisie, Bedrijfsstrategie, Medewerkerskwaliteiten, Marktomgeving
Een bedrijf dat zich buigt over een investeringsbeslissing, zal meestal een bepaalde aanleiding hebben tot het vraagstuk waar het zich voor gesteld ziet. Er is bijvoorbeeld een installatie hoognodig aan vervanging toe, er doet zich een buitenkans voor omdat er een perceel vrijkomt op het industrieterrein, of er kan in partnerschap een nieuwe markt bediend worden. Met veel overleg worden doelen en mogelijkheden tegen het licht gehouden. Het gaat niet alleen om geld, maar eigenlijk om de toekomst van het bedrijf. Zou dit voor het personeelsbeleid ook zo gaan?